M\u00e5nga myndigheter, f\u00f6retag och andra typer av organisationer upplever problem med stillasittande arbete p\u00e5 arbetsplatsen, och att de inte har verktygen f\u00f6r att motverka det. Det \u00e4r d\u00e4r Pausit Pausprogram kommer in i bilden.<\/p>\n
Med v\u00e5rt pausprogram f\u00e5r de notiser direkt i deras jobbdator n\u00e4r det \u00e4r dags att ta en paus. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt gl\u00f6mmer de inte de d\u00e4r viktiga pauserna under dagen.<\/p>\n
\u201cRiksrevisionen anv\u00e4nder Pausit Pausprogram sedan i april 2011. Arbetsgivaren vill p\u00e5 detta s\u00e4tt erbjuda samtlig personal m\u00f6jlighet att p\u00e5 ett enkelt och strukturerat s\u00e4tt f\u00e5 de viktiga korta avbrotten i arbetet. Personalen uppskattar programmet fr\u00e4mst f\u00e5r att det ger full m\u00f6jlighet att individuellt v\u00e4lja vilka \u00f6vningar som ska utf\u00f6ras och n\u00e4r i tid under dagen de g\u00f6rs\u201d, s\u00e4ger Anders Thidholm, HR-strateg Riksrevisionen.<\/p>\n
Pausit har cirka 130 000 anv\u00e4ndare varje dag och finns i alla m\u00f6jliga branscher. Fr\u00e5n kommuner, myndigheter och skolor till f\u00f6retag.<\/p>\n
De rapporterar att anv\u00e4ndandet av programmet (verkligen) g\u00f6r stor skillnad f\u00f6r de anst\u00e4lldas h\u00e4lsa.<\/p>\n
Och det rapporteras om ett h\u00f6gt anv\u00e4ndande av programmet, vilket vi ser som ett tecken p\u00e5 att Pausit uppskattas ute p\u00e5 arbetsplatserna.<\/p>\n